隨著“實踐科學發展觀，爭當黃河三角洲開發建設排頭兵”活動在全區范圍內的深入展開，東營區招商辦結合部門實際情況，本著“效率优先、有利工作、兼顧公平”的崦S 壜蔥鹿ぷ魎悸罰𠵎炕槹ぷ鞔朧 蔅𡘾τ𢃼轂妊Ц習 𡈼惱猩譚瘴А�
一是創新工作思路，打破部門工作格局，走專業招商的路子。隨著全區招商引資工作思路的轉變，區招商辦适應新形勢、新任務的需要，打破原來5個部室的設置和人員构成，對人員進行了集中整合和划分，成立了6個專業招商小組。各個招商小組分別制定了具体的排頭兵標准，明确了自身任務，積极落實爭先措施。
二是走出去、請進來，抓好對外招商工作。5個對外招商小組通過電話、网絡、傳真等多种方式廣泛開展對外聯絡工作，共聯絡企業240余家，部分企業對東營的投資環境、市場前景及供應園區建設表示出了濃厚興趣。在先期聯絡准備充分的基礎上，4月份，5個對外專業招商小組全部外出招商，招商活動涉及的區域有北京、天津、上海、南京、溫州、宁波、寶雞、西安以及東三省等多個城市和地區，主攻方向是以石油裝備机械企業和机械加工制造業。一些招商項目已進入實質性洽談階段，招商成效明顯。
三是加大工作力度，對油田改制企業進行跟蹤推進。油田招商小組先后對胜利油田胜利化工有限公司、胜利油田運輸總公司、胜利大廈有限公司等17家油田及地方企業進行了走訪，根据實際情況，重點對胜利大廈項目、胜利化工公司新上2万吨/年石油磺酸鹽項目、山東博通公司新上銅業項目、胜華集團整体搬遷項目進行了跟蹤推進。
四是加強督查考核，努力營造比學赶幫超的招商氛圍。在招商過程中全体干部職工充分發揮求真務實、艱苦奮斗、奮勇爭先的精神，扎實工作，你追我赶，各個專業招商小組內部之間展開了爭當招商一線排頭兵的競爭。領導干部以身作則，全体招商工作人員時刻強化成本意識，杜絕鋪張浪費，樹立了招商工作人員艱苦朴素、廉洁自律的形象，招商工作取得了階段性成果。5個專業招商小組共与56個大型企業進行了接触和洽談，与擬投資1000万歐元在中國設立一家塑鋼門窗出口企業等16個項目，達成了合作意向。另有12家企業對東營的發展前景看好，表示适當時机進行實地考察論証。（區招商辦）
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